실력 있는 사람이 실력만큼 받지 못하는 나라_한국 채용 시장의 문제점
“실력 있는 인재는 철저하게 개인별 계약으로, 일 잘하면 돈 많이 주고 출퇴근 자유도도 완전히 줘야 한다.” 최태원 SK 회장이 한 인터뷰에서 한 말입니다. 이 말을 들었을 때 헤드헌터로서 즉각적으로 공감했습니다. 매일 채용 현장에서 목격하는 현실이기 때문입니다. 헤드헌터가 현장에서 보는 문제 희소한 포지션을 채우려 할 때마다 반복되는 장면이 있습니다. 반도체 전략, AI 프로덕트, 특정 도메인의 고급…