헤드헌터

헤드헌터에 대한 오해 – 여러 헤드헌터가 제안하는 이유

안녕하세요, 써치펌 스텝업파트너스 대표 이상학입니다. 최근 유독 헤드헌터에 대한 안 좋은 경험들 공유가 많아진 것 같습니다. 저희가 보았을 때도 이상한…

3개월 ago

1년이 지났지만 아직 기억 속에 남아 있는 불합격 사유

23년 하반기~ 24년 상반기에는 링크드인을 중심으로 커리어 상담에 집중을 했었다. 당시 유/무료 프로그램을 운영하며 다양한 분들을 만나 뵈었는데, 1년이 지난…

3개월 ago

채용, 이직은 문제풀이가 아닙니다.

많은 분들이 채용과 이직이 어렵다고 합니다. 왜 어렵냐고요? 정답이 없기 때문입니다. 같은 회사 안에서도 면접관마다 후보자를 보는 시각이 다르고, 팀장과…

4개월 ago

면접에서 받는 질문들, 그 안에 담긴 진짜 의미는?

면접에서 자주 받는 질문들, 그 안에 담긴 진짜 의미는 무엇일까요? “그때 어떤 역할을 하셨어요?” “어떤 과정으로 해결하셨나요?” “그 일 이후에…

4개월 ago

헤드헌터 입장에서 링크드인을 사용하면 좋은 점

헤드헌터들이 사용하는 잡포탈은 제한적입니다. 사람인, 잡코리아, 인크루트, 피플앤잡이 메인이며 최근에 링크드인을 사용하는 분들도 증가를 하고 있습니다. 저희 써치펌 헤드헌터들 역시…

4개월 ago

요즘 헤드헌터 시작하기 어떤가요?

안녕하세요, 스텝업파트너스 대표 헤드헌터 이상학입니다. 최근 인사팀 오픈 채팅방이나 헤드헌터 카페 등에서 자주 올라오는 글이 있습니다. 바로 '지금 헤드헌터를 시작하기…

4개월 ago

헤드헌터로서 ‘이익보다 양심’을 택해야 하는 순간들

헤드헌터로 일하다 보면 종종 '양심'과 '이익'이 충돌하는 순간이 있습니다. 후보자의 이력은 훌륭합니다. 기업도 채용이 절실합니다. 하지만 서로의 문화나 일하는 방식이…

4개월 ago

열심히 일했는데, 왜 ‘애매한 경력’이 되는걸까?

구직자들을 만나 경력 상담을 하다 보면 아래와 같은 말을 종종 듣습니다. "정말 열심히 일해왔는데, 왜 이직 시장에서는 내 경력이 약하게…

4개월 ago

헤드헌터가 직접 밝히는 경력직 연봉협상, 성공률 높이는 4가지 비밀

안녕하세요, 써치펌 스텝업파트너스 대표 이상학입니다. 오늘은 이직 시 연봉협상의 현실적인 비밀과 성공 전략을 다룹니다. 물론 모든 케이스에 적용되는 정답은 없습니다.…

4개월 ago

인상적인 희망연봉 사유

예전에 브런치에서 이직시 작성하는 희망연봉에 대해서 작성한 글이 있었다. https://brunch.co.kr/@stepup/129 오늘, 2차 면접을 앞두고 희망연봉을 요청한 회사측에 후보자에게 희망 연봉을…

4개월 ago